“Sinto que estagnei e não sei qual é o meu próximo passo de carreira.” É a frase que mais aparece quando alguém descreve por que foi procurar ajuda para evoluir profissionalmente. Não é falta de emprego — é falta de clareza. Você sabe fazer seu trabalho bem, entrega o que precisa entregar, mas não consegue dizer, com precisão, o que exatamente falta para o cargo seguinte. E enquanto isso não fica claro, cada mês parece repetição do anterior.
A segunda queixa mais comum é sobre o currículo e o LinkedIn: “Meu LinkedIn é genérico — recrutador nem encontra meu perfil.” O currículo é atualizado uma vez por ano, trocam-se duas ou três palavras, e ele continua descrevendo responsabilidades em vez de resultados. O problema raramente é falta de esforço. É falta de diagnóstico: ninguém mostrou, com dados, a distância real entre onde você está e onde quer chegar.
O que é o Carreira+
Carreira+ é um mentor de carreira com inteligência artificial para quem já está empregado e quer o próximo passo. Ele analisa seu currículo, mede a distância até um cargo-alvo através de um mapa próprio — o Career Graph — e monta, a partir disso, um plano de ação: o que ajustar no currículo, o que fortalecer no perfil do LinkedIn, como treinar para a entrevista e quais vagas reais já combinam com onde você está hoje.
A diferença para um conjunto de ferramentas soltas é a origem comum: tudo no Carreira+ parte do mesmo Career Graph. Não é um analisador de currículo de um lado e um buscador de vagas de outro, cada um com a sua própria leitura de quem você é. É uma única análise, usada de quatro formas diferentes — e atualizada sempre que você evolui.
Recursos principais
Análise de currículo
O ponto de entrada é o currículo que você já tem. O Carreira+ lê o documento e aponta, item por item, onde ele descreve tarefa em vez de resultado, onde falta uma palavra-chave que um sistema de triagem (ATS) procura, e onde a experiência está registrada de um jeito que dificulta — em vez de facilitar — a comparação com o cargo que você quer alcançar.
Career Graph: a distância até o seu próximo cargo
É o núcleo do produto. O Career Graph cruza seu histórico, suas competências declaradas e o cargo-alvo que você define, e devolve isso como um mapa de distância: o que você já tem, o que está parcialmente coberto e o que ainda não existe no seu perfil. Esse mapa é o que alimenta as outras três funcionalidades — sem ele, currículo, entrevista e vagas seriam três ferramentas desconectadas.
Simulador de entrevista sem complacência
A prática de entrevista mais comum é ensaiar sozinho na frente do espelho ou pedir para um amigo fazer perguntas genéricas. O simulador do Carreira+ faz perguntas calibradas pela sua senioridade e pelo cargo-alvo, e devolve feedback direto sobre a resposta — sem elogio automático. A proposta é desconfortável de propósito: o objetivo é treinar para a entrevista real, não sair da simulação se sentindo bem.
Boletim diário de tendências
Todo assinante recebe um boletim diário — não um resumo genérico por cluster de assunto, mas algo lido a partir do seu Career Graph: skills em alta que aparecem no seu caminho até o cargo-alvo, mudanças de mercado relevantes para a sua área. É a parte do produto que mantém o plano vivo entre uma sessão de uso e outra, em vez de um diagnóstico que você recebe uma vez e esquece.
Catálogo de vagas
O catálogo de vagas fica disponível mesmo no plano gratuito, sem paywall — porque procurar vaga é, para a maior parte de quem usa o Carreira+, o primeiro motivo de entrar no produto. A diferença é que, para assinantes, as vagas aparecem cruzadas com o Career Graph: o que já combina com seu perfil atual e o que só vai combinar depois de fechar uma lacuna específica.
Por que é diferente de mentoria humana avulsa
A alternativa mais próxima ao Carreira+ não é outro aplicativo — é a mentoria de carreira humana, contratada por sessão avulsa. Ela tem valor real: um mentor experiente enxerga coisas que um algoritmo não enxerga. Mas o formato tem duas limitações estruturais que valem comparar.
| Mentoria avulsa | Carreira+ | |
|---|---|---|
| Custo | R$ 300 a R$ 800 por sessão | menos de R$ 4/dia (R$ 97/mês) |
| Frequência | Pontual — geralmente uma sessão por mês, se tanto | Contínuo — disponível todos os dias |
| Ponto de partida de cada sessão | Depende da memória e das anotações do mentor sobre você | Career Graph atualizado a cada nova análise |
| Entre uma sessão e outra | Normalmente não há acompanhamento | Boletim diário + plano sempre visível no app |
Mentoria de verdade, toda semana, custando R$ 300 a R$ 800 por encontro, é inviável para a maioria de quem está tentando evoluir de cargo — e é exatamente a objeção mais comum de quem considera contratar um mentor avulso. O Carreira+ não substitui o julgamento humano em todas as situações, mas resolve o que a mentoria pontual estruturalmente não resolve: acompanhamento contínuo, a um custo que cabe no orçamento de qualquer profissional empregado.
Quanto custa e como funciona o teste grátis
O plano Pro custa R$ 97/mês ou R$ 797/ano (o equivalente a cerca de R$ 66/mês, pagando o ano à vista). O teste é de 7 dias e não exige cartão de crédito para começar — você cria a conta, usa o produto, e só decide sobre pagamento depois de ver o que ele entrega. Se não seguir para o plano pago, a conta simplesmente não é cobrada.
Existe também um tier gratuito permanente, que não depende do teste: catálogo de vagas completo e uma análise de currículo, sem cartão e sem checkout, disponível para qualquer pessoa a qualquer momento.
Perguntas frequentes
Preciso de cartão de crédito para testar? Não. O teste de 7 dias do plano Pro não pede cartão no cadastro. A cobrança só existe se você decidir continuar depois do período de teste, e o processo de assinatura é claro sobre isso antes de qualquer pagamento.
Meus dados de currículo estão seguros? Sim. O currículo e os dados de perfil enviados ao Carreira+ são tratados sob a LGPD, usados apenas para gerar sua própria análise e seu próprio Career Graph — não são vendidos nem compartilhados com terceiros para fins de marketing.
Funciona para qualquer área e nível de carreira? O Carreira+ foi construído para quem já está empregado e quer o próximo passo — do início ao topo de carreira, com foco em tecnologia e áreas correlatas. Não é um produto de primeiro emprego: a proposta pressupõe algum histórico profissional para o Career Graph analisar.
Quanto custa depois do período de teste? R$ 97/mês ou R$ 797/ano. Se você não confirmar a assinatura ao final dos 7 dias, não há cobrança — o tier gratuito (vagas + 1 análise de currículo) continua disponível independentemente disso.
Como eu cancelo? O cancelamento é feito direto no app, a qualquer momento, sem multa e sem precisar de contato humano para liberar. É importante deixar claro: o Carreira+ prepara você para o processo seletivo e para a negociação — ele não garante contratação, promoção ou resultado específico em nenhuma etapa.
Quer ver o que o Career Graph aponta no seu próprio currículo? Se você já tentou melhorar seu LinkedIn por conta própria ou está se preparando para uma entrevista técnica sênior, o Carreira+ é o lugar onde esse trabalho deixa de ser disperso e passa a ter um mapa único por trás.
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